職位描述
計算機軟件
職責要求：
負責根據MRD及研發需求，主導研發規格定義，制定項目計劃，管理供應商項目進度，最終實現產品交付；
統籌項目需求，制定和落地可適用的流程化評估、風險防控、質量交付、成本管控的標準，確保項目整體范圍可控；
管理項目實施結果，監管項目狀態、識別項目風險，運用項目管理工具和方法對項目進行分析，及時處理風險，有效決策，確保實際成果符合計劃目標;
確保項目高效互動和互通，召開項目例會，定期向團隊及高層匯報項目狀態;
參與產品定義及技術方案選型，技術成熟度評估，技術問題協調解決等
負責根據MRD及研發需求，主導研發規格定義，制定項目計劃，管理供應商項目進度，最終實現產品交付；
統籌項目需求，制定和落地可適用的流程化評估、風險防控、質量交付、成本管控的標準，確保項目整體范圍可控；
管理項目實施結果，監管項目狀態、識別項目風險，運用項目管理工具和方法對項目進行分析，及時處理風險，有效決策，確保實際成果符合計劃目標;
確保項目高效互動和互通，召開項目例會，定期向團隊及高層匯報項目狀態;
參與產品定義及技術方案選型，技術成熟度評估，技術問題協調解決等
工作地點
北京海淀區聯想總部東區-E11
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯網公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
曹瀾/人事經理
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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