職位描述
標定
JD信息：
1，參與過L2功能（ACC/AEB/LKA/TJA/RDP/HWA）等L2功能其中部分功能的開發或者標定，其中參與過ACC或橫向居中功能、AEB的優先；
2，熟練使用canape進行性能標定、報文分析；
3，較強的獨立思考能力；
4、應用matlab，simulink進行模型化開發者優先;
5、了解PID/LQR/MPC等控制算法的原理；
6、車輛工程、自動化控制等相關學科；
7、C照及以上駕駛能力
1，參與過L2功能（ACC/AEB/LKA/TJA/RDP/HWA）等L2功能其中部分功能的開發或者標定，其中參與過ACC或橫向居中功能、AEB的優先；
2，熟練使用canape進行性能標定、報文分析；
3，較強的獨立思考能力；
4、應用matlab，simulink進行模型化開發者優先;
5、了解PID/LQR/MPC等控制算法的原理；
6、車輛工程、自動化控制等相關學科；
7、C照及以上駕駛能力
工作地點
保定蓮池區長城汽車哈弗技術中心1
入職公司信息
- 入職公司: 藍威斯頓（上海）商貿有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區北京市朝陽區東三環北路38號院好世界商業廣場三層We Work中國好世界商業廣場社區-二期
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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職位發布者
何女士/HR
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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