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更新于 7月22日

后端開發(fā)工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

JavaScriptGO
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后端業(yè)務(wù)開發(fā),以及與前端交互開發(fā)和維護(hù);
2、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼,攻克技術(shù)難題,優(yōu)化系統(tǒng)性能;
3、參與相關(guān)產(chǎn)品需求調(diào)研及業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,配合產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、前端完成項(xiàng)目。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.、精通Java開發(fā)語(yǔ)言或者Go開發(fā)語(yǔ)言(二選一);
3、熟練使用Spring、Sping Boot、Spring Cloud等框架,了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn),有基于微服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù),具備一定的MySQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),有良好的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)微芯生物科創(chuàng)中心3棟1單元301

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鐘穎/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
公司主頁(yè)
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