職位描述:
1、負責催收工作的進展,職場團隊的運營
2、管理團隊,實施催收進策
3、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值
上班時間:
上午:9:20-12:30,
下午:14:00-18:30(冬季)
下午:14:30-19:00(夏季)
休假:單雙輪休
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:無責底薪+績效+團隊業(yè)績提成;
2、試用期購買雇主責任險,轉(zhuǎn)正繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);
3、員工入職滿一年可享受5天帶薪年假+工齡獎
4、節(jié)假日禮品福利發(fā)放、生日會
5、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等各項國家規(guī)定假日
6、每季度不定期團建+豐富的員工活動+省內(nèi)外旅游