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中港能源是一家在能源領域具有卓越影響力的企業，公司核心業務聚焦于 CNG（壓縮天然氣）、LNG（液化天然氣）以及石油產品的銷售與運輸領域。 公司擁有先進的技術和專業的團隊，在行業內樹立了良好的口碑，現因業務發展需要，誠邀優秀的你加入我們。 一、招聘崗位 儲備站長 二、崗位職責 1. 運營管理學習：全面參與加氣站日常運營流程學習，涵蓋設備操作、加氣作業、安全巡檢等環節，深入掌握各崗位工作要點，確保能夠獨立且熟練地完成各項基礎運營任務。 2. 客戶服務實踐：積極參與客戶服務工作，學習如何與客戶有效溝通，及時響應并解決客戶需求與投訴，積累客戶關系維護經驗，致力于提升客戶滿意度和忠誠度，塑造加氣站優質服務形象。 3. 安全管理研習：系統學習加氣站安全管理制度與應急預案，參與安全培訓與演練活動，熟悉各類安全設備的使用與維護，協助排查安全隱患，確保加氣站運營環境安全穩定。 4. 團隊協作融入：主動與站內各崗位員工密切配合，積極參與團隊建設活動，學習團隊協作技巧與溝通方式，為營造和諧、高效的工作氛圍貢獻力量。 5. 數據統計與分析：協助進行加氣站運營數據的收集、整理與初步分析，學習通過數據洞察運營狀況，為后續制定運營策略提供數據支持。 三、任職要求 1. 專業素養：能源動力、油氣儲運、化工工程等相關專業大專及以上學歷優先考慮，具備扎實的能源領域基礎知識，對 CNG、LNG 技術原理和工藝流程有一定了解。 2. 能力要求：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應加氣站復雜多變的工作環境；擁有良好的溝通協調能力，能夠與不同類型的人員進行有效溝通與合作；具備一定的問題解決能力，面對突發情況能夠冷靜分析、妥善處理。 3. 工作態度：工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神，對待每一項工作任務都能保持嚴謹細致的態度；具有較強的服務意識，始終將客戶需求放在首位，致力于為客戶提供優質服務；熱愛能源行業，對加氣站運營管理工作充滿熱情，愿意在該領域長期發展。 4. 其他條件： 本科及以上學歷，年齡在 22 - 35 周歲之間（條件優秀或有相關管理經驗者可放寬條件），身體健康，能夠適應倒班工作制度；持有 C1 及以上駕駛證者優先考慮。 四、福利待遇 1. 薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資體系，試用期薪資為4000元 / 月，轉正后綜合薪資5000-9000/月，具體薪資根據個人能力與表現而定。此外，公司還設有績效獎金、年終獎金等激勵機制，充分肯定員工的工作成果與貢獻。年終合薪資可達10-15萬。 2. 福利保障：公司為員工繳納五險一金，提供完善的福利保障；享有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；定期組織員工體檢，關注員工身體健康；發放節日福利、生日福利等，讓員工感受到公司的關懷與溫暖。 3. 培訓與發展：為站長儲備人員制定專屬的培訓發展計劃，提供豐富的內部培訓課程與外部學習機會，涵蓋專業技能、管理能力、安全知識等多個方面；通過導師帶徒制度，為每位儲備人員配備經驗豐富的導師，進行一對一指導；擁有廣闊的職業晉升空間，表現優秀的儲備人員將有機會快速晉升為加氣站站長，負責加氣站的全面管理工作，開啟職業發展新篇章。 五、工作地點 成都市各區縣（龍泉、新都、郫都）及周邊城市。