1、根據總部品牌階段上新波段,階段活動指引,落實區域內店鋪陳標準執行及檢核,以保證良好的品牌調性及店面形象;
2、根據階段產品上市節奏及鋪貨,因地制宜打造區域不同渠道級別賣場陳列規劃,以此為標桿復制推廣其他區域門店
3、根據品牌階段培訓規劃,對培訓的內容在區域內做跟進和結果反饋(線上/線下),確保培訓內容在終端落地,對店鋪業績提升起到相應輔助做用;
4、配合區域品牌負責人,對店鋪進行聯合巡店駐店,聯動營運,商品,市場,陳列綜合診斷門店的業績提升;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上零售鞋服陳列/零售營運管理經驗;
2、具備基礎數據分析能力,能解讀銷售與陳列關聯性
3、審美在線,對色彩空間布局敏感,動手能力強
4、善于表達及溝通,執行能力強,能適應出差或門店駐場