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1.業(yè)績目標(biāo)：完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化指標(biāo)。 2.客戶開拓：通過線上渠道或線下展會(huì)拓展客戶資源，定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行分類、分級(jí)更新與維護(hù)，推動(dòng)潛在客戶轉(zhuǎn)化為商機(jī)客戶，最終實(shí)現(xiàn)合作。 3.客戶跟進(jìn)：維護(hù)現(xiàn)有合作客戶，處理客戶相關(guān)商務(wù)文件，確保合作順利進(jìn)行。 4.客戶關(guān)系維護(hù)：接待客戶來訪或參與客戶拜訪，與主要客戶及其關(guān)鍵聯(lián)系人保持緊密溝通，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 5.市場(chǎng)調(diào)研與反饋：收集客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的反饋與建議，開展所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，并協(xié)助整理相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)。 6.其他任務(wù)：及時(shí)跟進(jìn)并完成上級(jí)安排的其他銷售相關(guān)工作。

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)背景：商務(wù)英語、市場(chǎng)營銷、英語等相關(guān)專業(yè)。 3.英語能力：需具備CET6、TEM4或BEC中級(jí)及以上同等水平，要求聽說讀寫流利。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)療相關(guān)海外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資福利： 1.基本薪資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2.簽訂勞動(dòng)合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金； 3.公司定期組織員工活動(dòng)，如聚餐、旅游團(tuán)建等； 4.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利，餐補(bǔ)等。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)制、雙休、法定節(jié)假日按國家規(guī)定。