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崗位職責(zé) 1.多渠道收集物業(yè)服務(wù)等新項(xiàng)目的招標(biāo)信息，對(duì)信息進(jìn)行篩選和可行性分析，實(shí)地踏勘，擬寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告； 2.項(xiàng)目拓展談判以及項(xiàng)目前期介入策劃、協(xié)調(diào)等； 3.測算物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目成本，編寫物業(yè)服務(wù)方案，編制投標(biāo)文件，進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)； 4.實(shí)施招標(biāo)采購工作，按需求確定采購方式，進(jìn)行市場詢價(jià)，根據(jù)不同采購方式完成相應(yīng)流程，制定或?qū)徍瞬少彿桨浮⑽募l(fā)布采購公告，組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)，簽訂采購合同。確保采購流程符合相關(guān)法律法規(guī)，留存完整采購檔案； 5.收集、審核供應(yīng)商資質(zhì)，建立合格供應(yīng)商名錄；每半年更新供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)，淘汰不合格供應(yīng)商。 6.與公司各部門協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)新項(xiàng)目入駐的有序推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 （二）任職資格 1.任職年齡：35周歲以下，男女不限； 2.最低學(xué)歷：四年制大學(xué)本科，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 4.知識(shí)要求：熟悉物業(yè)服務(wù)各板塊工作內(nèi)容和要求； 5.能力要求：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）、招標(biāo)采購管理系統(tǒng)（如電子招投標(biāo)平臺(tái)），優(yōu)秀的文案寫作策劃能力； 6.其他能力：優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)合作、計(jì)劃與執(zhí)行、獨(dú)立工作和解決問題能力；注重細(xì)節(jié)、品行端正。 工作時(shí)間：早就晚五，周末雙休+法定 薪酬福利：4.5K-5.5K,五險(xiǎn)一金