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一：[薪資待遇]
試用期保底可以拿3000-3500或高于保底工資；轉正后：無責底薪+提成+補貼（高溫、差旅）+團隊激勵獎金（0~1000）+業績排名獎勵（200~800）+工齡獎（入職滿一年每年遞增100）=6K~10K，優秀者月均1W~3W。每月10號發工資
福利：
1、繳納五險一金（工傷、養老、醫療、失業、生育）+住房公積金；
2、工齡獎（逐年遞增100元），工作時間越久，工齡獎就越高；
3、節日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內部推薦獎等；
4、員工入職周年紀念獎勵，給你不一樣的關懷（價值100—10000元）； 5、補貼：高溫補貼、差旅補貼等各項補貼；
6、職業發展/晉升通道：所有管理崗位均從內部員工產生，專員→組長→主管→經理→城市副經理→城市經理；
7、其他福利：13薪，帶薪培訓，帶薪年假（年假可折算現金）。
二：[工作內容]
1、以電話提醒的方式，告知信用卡持卡人的逾期欠款情況，及還款的正確方式；
2、為持卡人提供法律援助服務，為其規避法律風險；
3、為銀行提供風險控制服務，協助銀行處理逾期賬款；
4、合規處理客戶異議，準確記錄與客戶接觸的過程和信息，為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務。
三：[崗位要求]
1、20-38歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬要求至高中或中專，工作經驗不限，應屆畢業生亦可；
2、普通話流利，無溝通障礙；
3、無犯罪記錄、個人征信無不良記錄，能嚴格遵守公司各項規章制度、保密制度以及服務規范；
4、具備良好的談判力、抗壓力、執行力及團隊合作意識。
上班時間：早九晚六點半
面試需要提前預約！