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一、工作職責(zé)

1、是客戶家庭裝修、裝飾服務(wù)的專業(yè)顧問及方案提供者；

2、須運用自己的專業(yè)知識，根據(jù)客戶個性化的需求，為客戶量身定做裝修風(fēng)格、設(shè)計方案、圖紙繪制、

預(yù)算編制、主材選擇、家具選擇、配飾選擇等完整家居服務(wù)

3、協(xié)調(diào)施工中及施工后對客戶的全程服務(wù)，完成個人業(yè)績目標及發(fā)展目標，以促進公司整體經(jīng)營目標

的實現(xiàn)。

二、任職資格

1、24歲以上，室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2-3年及以上裝飾公司工作經(jīng)驗；

2、善于學(xué)習(xí)和客戶溝通，有優(yōu)秀代表作品，設(shè)計功底扎實；

3、熟悉裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有大型裝飾公司同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資福利

薪資：入職均薪20000/月；

福利：生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)

外旅游等福利；

四、企業(yè)文化

1、讓四有人才實現(xiàn)四有愿望

四有人才：有德、有才、有欲望、有結(jié)果。

四有愿望：有錢賺、有官當、有事業(yè)、有未來。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

員工從入司起，即安排一對一的師傅進行輔導(dǎo)和培訓(xùn)；并安排入職培訓(xùn)，以及專業(yè)培訓(xùn)，以幫助新員

工快速適應(yīng)公司和團隊。轉(zhuǎn)正后有機會參加拓展培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、外部培訓(xùn)、內(nèi)部講師選拔、多種

競賽等；

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