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1、根據公司整體發展要求，規劃、制訂出針對品牌科學有效且系統的店鋪陳列管理方法，并負責實施與執行； 2、店鋪陳列形象管理，檢查店鋪日常陳列維護狀況，針對問題進行相應調整； 3、配合公司完成品牌各通路的升級改造與新開店鋪在開業前期到正式營業的各項陳列相關工作； 4、負責對團隊新成員及店鋪陳列小幫手的陳列工作指引與相關技能的培訓； 5、建立并保持與品牌公司的陳列工作良好合作關系，按要求及時執行并反饋相關陳列報告，在將公司利益最大化的前提下最高限度的達到品牌公司的滿意度，以爭取更多的資源與支持。 任職要求： 1.3年以上同崗位工作經驗，服裝設計、美陳設計等相關專業大專及以上學歷； 2.對服裝行業美陳有所了解，對賣場陳列、空間布局、色彩搭配有一定得專業見解； 3.熟悉零售行業銷售，管理運作流程，具備人員管理能力，精通陳列管理方法，具備不同品牌的形象規劃與調整能力； 4.良好的溝通能力、抗壓性。能出差；有運動品類或童裝經驗優先 5.會3D，能獨立出效果圖 公司提供五險及極具競爭力的年終獎福利，歡迎您的加入，不符合條件者勿擾！