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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司環(huán)境智慧軟件，工程，檢測等業(yè)務(wù)銷售策略與計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.開拓新市場，挖掘潛在客戶資源，尤其是各類有環(huán)保需求的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供建議，提升市場競爭力。 4.指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與銷售技巧，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 5.參與重要項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利落地。 6.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展、業(yè)績情況及市場反饋等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且至少有3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)銷售模式者更佳。 3.擁有出色的市場開拓能力、商務(wù)談判能力以及客戶關(guān)系管理能力，過往銷售業(yè)績突出。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 5.具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，可根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6.溝通能力強(qiáng)，能與不同部門及客戶進(jìn)行高效、順暢的溝通協(xié)作。 7.熟練使用常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 8.1986年出生者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：試用期底薪8000，轉(zhuǎn)正后另有績效獎(jiǎng)金與銷售提成，具體根據(jù)個(gè)人業(yè)績及團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)綜合評(píng)定。