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更新于 7月24日

產品經理(體驗方向)

2.2-2.8萬·15薪
  • 深圳龍華區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區塊鏈產品金融產品產品規劃TO C互聯網金融/小額貸款
崗位職責
1. 主導App 的核心用戶流程體驗設計與優化,包括注冊、身份驗證、錢包管理、卡片使用、信用賬戶、匯款等路徑;
2. 規劃 App 信息架構(IA),明確功能分層與導航邏輯,建立統一、高效的用戶動線;
3. 與 UI/UX 團隊緊密協作,推進設計語言統一、組件規范搭建、關鍵動效節奏打造;
4. 推動跨團隊共創體驗旅程,包括設計、研發、增長、合規等部門,形成完整的產品落地閉環;
5. 制定并優化關鍵體驗指標(X-Metrics),如注冊轉化率、KYC 完成率、交易完成率、用戶滿意度等;
6. 參與品牌調性定義與體驗一致性建設,將科技感、國際化、Web3 屬性融入體驗細節中;
7. 跟蹤競品(如 Revolut、Wise、CashApp、Stripe)的體驗演化路徑,提出針對性的優化建議。
任職要求
必備能力:
1. 5 年以上 To C 產品經理經驗,主導過完整 App 用戶體驗設計或重大重構項目;
2. 熟悉用戶體驗地圖(User Journey Map)、信息架構(IA)、產品動線設計;
3. 有獨立主導產品流程設計、體驗節奏把控與組件交互決策能力;
4. 具備高度的用戶視角,能發現關鍵痛點并提出有溫度的產品方案;
5. 熟悉 UI/UX 工作流,了解 Figma / Design System / 動效協作流程;
6. 對品牌調性、界面統一性、科技金融感有清晰認知與執行能力。
7. 加分項:
有金融科技(Fintech)、數字錢包、支付、Web3 或 NeoBank 項目經驗;
有出海產品設計經驗,懂多語言、多幣種、多區域合規設計場景;
熟悉 Motion Design、Design Token、Onboarding 教育設計;
熟悉數據驅動的迭代方法,能基于行為數據持續優化體驗流程。

工作地點

深圳龍華區深寶茂大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王倩/人事經理

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