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崗位職責(zé)
1. 主動(dòng)拜訪
制定月度區(qū)縣拓展路線圖，深度摸排區(qū)縣建材市場格局，建立潛在經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫（含經(jīng)營品類、資金實(shí)力、合作意向等）
單月實(shí)地拜訪40+家意向客戶（建材城商戶、工程承包商、鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)大戶等）
2. 全周期招商落地
能夠獨(dú)立完成從客戶洽談到合同簽署全流程（需掌握政策解讀、盈利模型測算、異議處理等技能）跟蹤新經(jīng)銷商3個(gè)月存活率，協(xié)調(diào)解決開業(yè)籌備、首單進(jìn)銷存問題
3. 市場調(diào)查及管控
收集反饋競品動(dòng)態(tài)報(bào)告（含價(jià)格策略、新品動(dòng)向、促銷活動(dòng)），監(jiān)控區(qū)域價(jià)格體系，及時(shí)處理竄貨及惡性競爭
4.經(jīng)銷商扶持
①反饋經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品/培訓(xùn)/政策的需求，驅(qū)動(dòng)總部優(yōu)化支持方案
②協(xié)助督促經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)
備注：前期會(huì)有公司培訓(xùn)以及專人帶教！

任職要求：
1.一年以上建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（防水/瓷磚膠/輔材/板材領(lǐng)域優(yōu)先）
2.能接受出差（月均15天在外）
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，迅速掌握產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)
薪酬待遇：
高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng) +五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)