崗位職責:
(1)以客戶需求為中心,做好本機構高客面談、高端論壇、高頻沙龍三種作業模式的帶教輔導,提升項目成功率。
(2)輔導做好客戶資產配置方案設計,并梳理面談邏輯。
(3)參與培訓課程和專業技術支持工具的研發,負責分支機構內部專業培訓。
(4)萃取典型案例和復制推廣。
任職條件:
(一)專業隊伍學歷原則上要求本科及以上;其他業務人員學歷原則上要求大學專科及以上學歷(其中35 歲及以下人員需本科及以上學歷), 持有金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)、壽險管理師(LOMA)資格證書者從優錄取。
(二)年齡在20-45 歲之間。
(三)具有同業相關銷售工作經驗者優先。
(四)語言表達能力較好,具備較強的協調、公關能力和分析、解決問題的能力,具備一定的直接銷售技能或潛能。
(五)參加公司入職培訓、考試及在職培訓,成績合格。
(六)愛崗敬業,遵章守紀,誠信誠實,責任心強,嚴守公司商業秘密,嚴格遵守公司合規銷售相關行為準則。
(七)具有很強的業務推動意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識。
(八)品行良好,具有良好的誠信記錄及職業操守。
工作地點:新鄉、焦作、安陽、平頂山、開封。