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1、負責Amazon店鋪的日常維護管理，包括店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、上架優(yōu)化等；
2、熟練運用各種營銷推廣工具，利用營銷手段、銷售技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，并分工、跟進、執(zhí)行，對各項指標與結(jié)果性目標負責；
3、負責檢查各站點庫存，及時安排補貨，及時安排自配送訂單發(fā)貨，并檢查貨物發(fā)出狀態(tài)，及時解決物流出現(xiàn)的問題；
4、負責處理客戶日常郵件回復并處理客戶投訴等工作，確保賬號的安全性；及時收集反饋客戶問題，積極主動與團隊溝通；
5、熟悉平臺操作的規(guī)則和政策，完善店鋪的運營流程；
6、對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，及時更改關(guān)鍵詞等信息，提升搜索量，促進銷量；
7、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和診斷，及時提出切實可行的營銷改進方案；
8、領(lǐng)導安排的其它工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)，具有良好的英語讀寫水平（大學英語4級以上）；
2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練office辦公軟件操作，對頁面及圖片有較高的審美能力；
4、熟悉跨境電商平臺規(guī)則、精通網(wǎng)絡推廣，文案編輯，熟悉爆款打造流程，熟練掌握活動策劃、數(shù)據(jù)管理與分析；
5、具有較強的溝通能力、學習領(lǐng)悟能力、適應能力和執(zhí)行能力。
員工福利：
1、工作時間：朝九晚五點四十（午休1小時），7.6小時工作制；購買五險一金。
2、完善的培訓與晉升體系：根據(jù)工作能力，定期度調(diào)整薪酬待遇，并有明確的晉升空間；
3、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)等）公司組織活動并發(fā)放節(jié)日禮品；
4、團建活動：不定期舉行團隊聚餐及各種戶內(nèi)外團隊建設活動；
5、辦公環(huán)境：舒適的寫字樓辦公環(huán)境，有冰箱、微波爐可自行帶餐。