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1、 負責特約店整體市場營銷工作，制定特約店市場戰(zhàn)略。 2、 組織指導市場分析，收集、分析市場信息。 3、 結合業(yè)務部門的業(yè)務需求，與業(yè)務部門共同規(guī)劃特約店全年營銷計劃。 4、 根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總經(jīng)理主持業(yè)務部門營銷會議，及時獲取業(yè)務部門業(yè)務需求，商討階段性營銷策略。 5、 根據(jù)業(yè)務需求及相關營銷計劃，制定并合理使用市場推廣預算，以支持業(yè)務部門完成業(yè)務目標。 6、 指導部門下屬開展信息分析、市場推廣、品牌形象、區(qū)域公關工作。 7、 線上新媒體渠道的開拓、運營、復盤、數(shù)據(jù)分析。 8、 對部門內(nèi)部人事任免、薪酬和獎勵有建議權。 9、 制定年度培訓規(guī)劃，為市場部人員的專業(yè)知識與技能培訓提供必要條件，并對參訓人員進行考核與評估。 10、 嚴格執(zhí)行廠家相關政策及流程，并向廠家匯報市場工作，確保及時、完整、準確向廠家提交相關資料。 11、 作為特約店危機處理小組的媒體發(fā)言人，協(xié)助總經(jīng)理及雷克薩斯相關部門，妥善處理區(qū)域公關危機。 12、 負責區(qū)域主要媒體關系的直接維護。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、交通補助、通訊補助