【崗位職責】
1、參與制定公司長期發展戰略,制定切實可行的戰略計劃并推動執行,確保達成公司經營目標
2、全面負責公司日常經營管理,監督關鍵經營指標,優化管理流程,提升經營效率和產品競爭力
3、管理和領導核心團隊,制定人才發展計劃,吸引、培養和激勵優秀人才,營造積極向上的企業文化,打造高績效團隊
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷,管理等相關專業,具備扎實的的專業知識和理論基礎
2、具有大中型科技企業工作背景,五年以上同崗位從業經驗,有豐富的企業經營管理實戰經驗和成功案例
3、具備出色的領導能力、卓越的溝通協調能力和優秀的團隊管理能力,決策明智果斷,喜歡有挑戰性的工作
【薪資福利】
此崗位薪酬為年薪制,年薪40-60萬,具體面談。