崗位職責:
1. 全面負責門店銷售業績,制定并執行年度經營計劃,確保銷售目標達成。
2. 統籌管理門店人力資源配置,合理安排工作班次,嚴格考勤管理。
3. 監督檢查門店各項規章制度落實情況,確保標準化流程執行到位。
4. 高效處理顧客服務問題與投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
5. 組織實施新員工入職培訓與在崗技能提升,打造專業團隊。
6. 定期檢查門店設備設施,確保安全運營和良好的購物環境。
崗位要求:
1. 具備良好的職業素養和責任感,能夠承受工作壓力。
2. 富有激情和工作熱忱,能夠帶領團隊共同成長。
3.出色的學習適應能力,能快速掌握新知識和技能。
4 優秀的團隊協調與溝通能力,善于處理各類人際關系。
薪資福利:
1.具有競爭力的底薪
2. 工作餐補貼
3. 全勤獎勵
4. 住房補貼
5. 績效獎金
6.五險一金保障
工作時間:每周工作6天,休息1天。