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崗位職責：
1.全面主持公司日常經營管理工作，并向董事會匯報。
2.根據董事會要求，制定公司發展戰略、經營方針、經營目標、經營計劃、投資方案等，發掘市場機會，實現公司業務和投資回報快速增長。
3.負責組織開展公司各項工作，根據公司年度經營計劃，分解指標并組織、監督實施，確保年度經營指標全面落實并對計劃目標完成情況進行考核。
4.負責對公司現有資源情況分析和研究，利用公司擁有的部分優勢資源及時整合適合公司市場開拓的方法，實現公司業務的延伸。
5.負責對公司業務模式實施變革，突破現有模式瓶頸，提高營商效率。
6.負責管理公司風險和危機，制定相應的風險管理措施，確保公司穩定運行。
7.負責建立公司組織體系和業務體系，規范公司內部運營管理，領導管理團隊，營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力、感召力。
8.主持召開公司會議，對重大事項進行決策，決定各職能部門和職員的任免、報酬、獎懲。
9.負責發展和維護公司的客戶關系，與重要客戶進行溝通與合作，提高客戶滿意度和公司市場份額。出席公司公關活動，為公司樹立良好的企業形象。
10、完成董事會交辦的其他工作。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，金融、房地產、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2、工作經驗：8年以上商業地產工作經驗，3 年以上高層管理經歷。35歲以下，具備出色領導、決策與溝通能力，熟悉市場動態與財務知識。
3、知識技能：精通商業地產產業規劃、招商、運營等業務環節，掌握財務、法律、市場營銷知識，熟練辦公軟件、數據分析工具。
4、能力素質：卓越領導力、戰略眼光、決策判斷力、溝通協調與抗壓應變力，正直誠信、有強烈責任心與創新精神。