崗位職責:
1、測試方案與計劃:理解產品開發需求或測試委托要求,參與制定或評審詳細的測試方案、試驗大綱,明確測試項目、方法、工況點、驗收標準等。合理規劃測試資源(設備、人力、時間),制定試驗大綱,撰寫試驗操作規程,高效安排測試計劃并確保按時完成。
2、測試執行與操作:根據國標(如GB/T 7725)、企標或客戶要求,獨立或帶領團隊執行空調產品(家用、商用、車載等)的焓差實驗室性能測試,包括樣機準備、安裝固定、傳感器(溫度、壓力、流量、功率等)布置與校準、數據采集系統設置、工況點調節與穩定控制。熟練操作和維護焓差實驗室、環境模擬倉(高低溫濕熱)、空氣處理裝置、水系統、制冷劑充注回收設備、數據采集系統等關鍵設備。嚴格按照測試規程和安全規范進行操作,確保測試過程安全、數據準確可靠。
3、數據分析與報告:對采集的原始測試數據進行處理、計算、分析(如制冷/制熱量、能效比COP/EER、功率、風量、壓降、過熱度/過冷度等關鍵性能參數)。獨立編寫專業、清晰、規范的測試報告,準確呈現測試結果,進行與標準或目標的對比分析,識別性能差異或問題點。基于測試數據和現象,提出初步的產品性能改進或優化建議。
4、設備與實驗室管理:負責實驗室設備的日常點檢、維護保養、簡單故障排查與維修,確保設備處于良好工作狀態。負責實驗室環境的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),維持實驗室整潔、有序、安全。管理測試樣品、耗材、工具等,建立相關臺賬。參與或負責實驗室相關操作規程、安全規范、管理制度的制定與完善。
5、溝通協作:與研發工程師、產品工程師、質量工程師等緊密協作,溝通測試需求、反饋測試結果、討論問題解決方案。與銷售、客服部門配合,必要時提供技術支持或參與客戶測試見證。在團隊內部有效溝通,分享知識和經驗。
完成上級布置的其他工作。
任職要求:
一、教育背景
本科及以上學歷,制冷與低溫工程、暖通空調(HVAC)、熱能動力工程、機械工程、車輛工程(新能源汽車方向)等相關專業背景;
優先:碩士學歷(側重熱管理方向)或具備CAD/CAE能力者
二、經驗資質
具有 1-3年及以上在空調制造企業、檢測機構、汽車主機廠或零部件供應商 焓差實驗室直接從事測試工作的實際經驗。
扎實的制冷空調原理、工程熱力學、傳熱學基礎理論知識。
熟練掌握焓差法測試原理、標準(如GB/T 7725)和測試流程。
熟練操作主流焓差實驗室設備、環境倉、數據采集系統(如Agilent, NI等)。
較強的動手能力,能獨立完成樣機安裝、傳感器布置、設備接線調試、基本維護保養。
熟練使用Office軟件(Excel數據處理、圖表制作,Word編寫報告,PPT匯報)。 熟悉汽車熱管理,3年及以上焓差實驗室工作經驗,能完成測試任務(如樣機裝機、熱電偶布置、設備維護),具備空調系統/零部件性能測試經驗(如換熱器、膨脹閥、熱泵系統等);
優先:
3-5年及以上資深經驗,有主導復雜項目測試或實驗室管理經驗。
具備 新能源汽車空調/熱管理系統(含熱泵) 測試經驗。
熟悉空調關鍵部件(壓縮機、換熱器、電子膨脹閥、四通閥等)性能測試。
掌握 CAD/CATIA/SOLIDWORKS等制圖軟件,看圖/制圖技能。
了解 CAN/LIN總線通訊基礎,能使用相關工具(如CANoe, CANalyzer)監控信號者優先。
具備使用數據分析工具(如MATLAB, Python) 進行更深入數據處理或統計分析的潛力或經驗。
有參與實驗室體系認證(如CNAS, ISO/IEC 17025) 經驗者優先。
三、能力與素質:
責任心強,注重細節:對測試數據的準確性和實驗室安全有高度的責任感,工作細致嚴謹。
問題分析與解決能力:能夠分析測試中出現的異常現象或數據偏差,查找原因并提出解決方案。
學習能力與適應性:能夠快速學習新技術、新設備、新標準(如新能源汽車熱管理技術);能適應工作節奏變化或偶爾的加班/倒班需求。
溝通協調能力: 具備良好的口頭和書面表達能力,能夠清晰、專業地與不同部門人員進行有效溝通和協作。
動手能力與安全意識:具備優秀的實踐操作能力,并始終將安全規范放在首位。
抗壓能力: 能在規定時間內完成多個測試任務,并處理臨時緊急任務。