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1、渠道開發和維護：負麥開發新的經銷商渠道，維護現有的經銷商關系，確保經銷商隊伍的穩定和發展。這包括與市場部門合作完成渠道拓展和推廣活動，對經銷商進行開發及銷售培訓； 2、銷售支持和管理:協助經銷商伙伴對接空調工程項目，參與方案設計、溝通協調訂貨等工作。解決渠道開發銷售過程中遇到的問題，維系企業聲； 3、客戶關系管理:維護老客戶,開發鄉鎮經銷商、設計師等渠道資源，達成合作后積極解決客戶就銷售和服務提出的訴求。管理客戶關系，完成銷售指標； 4、市場活動支持：支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展。

任職資格 1、年齡25-45周歲，性別不限； 2、大專及以上學歷； 3、了解熟悉本行業的市場狀況；

4、能適應長期出差（杭郊地區） 5、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況; 6、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 7、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通協調各方資源以順利達成工作目標。

8、上班時間9:00-17:30，單休；

9、薪資福利：五險一金，帶薪年休假，薪資面議.