1、負責員工的招聘工作,網絡邀約,面試,入職培訓等
2.、負責員工的入離職等各種手續的辦理保管工作
3、員工保險對接
4、員工績效考核的制訂和完善
5、其他人事相關的所有工作
【任職要求】
1.喜歡從事人力行政方面的工作,對這個崗位有熱情。個人希望可以得到更多的發展;
2.了解人力各個模塊內容,熟悉人力工作流程;
3.善于溝通,表達能力強,語言邏輯好,性格熱情外向;
4.工作認真負責,有耐心,做事細心;
5.人力相關專業,或有相關一年以上工作經驗優先考慮
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,單休
職位福利:餐補、節日福利、定期團建、五險