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更新于 5月1日

EHS經理

1-2萬·13薪
  • 眉山東坡區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好

職位描述

廢水廢氣固廢注冊環保工程師醫藥制造化學原料/化學制品
崗位職責:
一、戰略規劃與合規管理
1.在EHS總監帶領下制定并實施公司EHS中長期戰略規劃,確保符合中國及國際(如FDA、EMA、ICH等)法規要求,覆蓋原料藥、制劑生產全流程。
2.在EHS總監帶領建立并維護EHS管理體系(ISO 14001、ISO 45001、GMP相關EHS標準),定期組織內審及外審。
3.跟蹤解讀國內外EHS法規動態,推動合規落地。
二、風險管理與事故防控
1.識別生產過程中EHS風險(如危化品存儲、原料藥合成、廢水廢氣處理等),制定風險評估方案及應急預案。
2.主導事故調查與根本原因分析,推動整改措施落實,降低事故發生率。
3.統籌安全設施(如消防、防爆、通風系統)及環保設備(如廢水處理、VOCs治理)的合規性管理。
三、職業健康與員工安全
1.建立職業健康監測體系(如化學品暴露、粉塵防護、噪聲控制),定期組織員工體檢及作業環境檢測。
2.推動安全文化建設,開展全員EHS培訓(如新員工培訓、安全操作、危化品應急處理等)。
四、環保與可持續發展
1.主導“三廢”(廢水、廢氣、固廢)合規處置,優化節能減排方案。
2.對接政府監管部門(環保局、應急管理局、藥監局等),確保環評、排污許可等資質合法有效。
五、跨部門協同與外部溝通
1.協調生產、質量、研發等部門落實EHS措施,確保與GMP、生產計劃無縫銜接。
2.處理EHS相關政府檢查、客戶審計。
任職要求:
一、教育背景:
1.本科及以上學歷,環境工程、安全工程、化學工程、制藥工程等相關專業。
2.碩士、MBA或持有注冊安全工程師、ISO體系內審員資質者優先。
二、工作經驗:
1.5年以上EHS管理經驗,其中至少3年以上制藥行業(原料藥)EHS負責人經驗。
2.熟悉原料藥合成等高危環節的EHS管控要點。
3.具備成功應對國際規范市場(如美國,歐盟,日本等)EHS審計或通過ISO體系認證的案例。
三、技能要求:
1.精通中國EHS法規及制藥行業國際標準(如OSHA、REACH)。
2.熟練使用EHS信息化管理系統及數據分析工具。
四、核心素質:
1.具備一定的領導力,能夠帶領團隊不斷進步。
2.具備系統性思維,能夠在復雜的局面中做出合理的判斷。

獎金績效

七險一金、年底雙薪、年度體檢、帶薪年假、年度旅游 職位描述

工作地點

眉山東坡區四川國為制藥有限公司

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職位發布者

郭先生/人事經理

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公司Logo國為醫藥
一、公司簡介國為醫藥成立于2005年,總部位于成都高新區,總公司為成都國為生物醫藥有限公司,旗下擁有四川國為制藥有限公司、四川國望企業管理服務有限公司、成都正康藥業有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經過十幾年的發展,國為醫藥已發展成集研發、生產、銷售于一體的綜合性醫藥企業。目前在職員工近700人。公司產品主要集中在心腦血管、消化系統、抗感染、泌尿系統等領域。截至目前已獲得30個藥品生產批件、3個保健食品生產批件,擁有授權專利41項,注冊商標176項。憑借國內領先的研發實力,公司先后承擔國家重大新藥創制專項、省市級科技攻關項目20余項。國為醫藥旗下擁有兩家國家高新技術企業,搭建了省級企業技術中心、市級工程技術研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業、四川省技術創新示范企業、四川省行業小巨人企業、中國化學制藥行業工業企業綜合實力百強、中國化學制藥行業成長型優秀企業品牌、四川企業技術創新發展能力100強、四川企業技術創新發展最具潛力20強企業等多項榮譽稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業文化公司倡導“勇擔責任、創造價值、求真務實、持續改進”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業才能和敬業精神,同時致力于創建“誠信、公正、進取”的用人環境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養體系:公司擁有完善的人才培養體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓、企業文化培訓、崗位培訓、專業技能提升培訓、管理技能提升培訓等培訓課程盡快了解公司、提升知識技能。發展路徑:公司擁有多通道發展路徑,員工可通過部門管理通道、專業管理通道、專業通道獲得不同的職業發展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節日禮金、婚育賀金、團隊建設津貼等。【評優類】:周期/半年度/年度評優,設置企業文化獎、優秀員工獎、優秀團隊獎。【福利類】:免費工作餐、七險一金(含大病統籌和團隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢。【節日類】:周末雙休、法定節假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、節日活動:春節、婦女節、母親節、兒童節、父親節、端午節、中秋節2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節、文化日活動、企業文化主題宣導活動4、部門團建:公司提供團建費用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節假日同國家規定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區九興大道6號高發大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發基地相鄰,均位于成都市高新區2環邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產基地:眉山市東坡區西部藥谷本草大道北段11號。
公司主頁
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