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更新于 5月16日

誠招普工/操作工 月入6000(包?。?!---->

5000-6000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

污水操作工屠宰廢水環(huán)保
崗位職責(zé): 1.熟悉污水處理工藝,了解相應(yīng)的環(huán)保設(shè)備操作流程; 2.熟悉各種污水處理工藝調(diào)試、生化菌種培養(yǎng); 3.熟悉主流COD、氨氮分析儀器,及環(huán)境在線監(jiān)測儀器; 4.按時系統(tǒng)巡查、水質(zhì)檢測,并建立運行臺賬; 5.負(fù)責(zé)運營生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實6S標(biāo)準(zhǔn); 6.負(fù)責(zé)污水站基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 崗位要求: 1.兩年以上廢水運營/調(diào)試工作經(jīng)營; 2.熟悉各類廢水處理工藝,能通過燒杯實驗調(diào)整系統(tǒng)控制參數(shù); 3.要求能吃苦耐勞,有較好的溝通能力和執(zhí)行力; 4.能服從工作安排調(diào)配; 5.駐項目點,白晚班。
職位福利:包住、節(jié)假日福利、生日福利、結(jié)婚福利、社保、高溫補貼、內(nèi)推新人獎;
原標(biāo)題:《污水處理操作員(屠宰廢水)》

工作地點

佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

沈女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東泓耀環(huán)保工程有限公司
廣東泓耀環(huán)保工程有限公司成立于2011年,是污水系統(tǒng)第三方運營服務(wù)供應(yīng)商,專注于提供水環(huán)境治理和污水處理設(shè)施運營托管整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。擁有市政施工總承包、環(huán)保專業(yè)施工承包、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì),具有分散式生活污水處理設(shè)施運營服務(wù)和工業(yè)廢水處理設(shè)施運營服務(wù)等中國環(huán)境服務(wù)認(rèn)證。通過十年的發(fā)展,公司實現(xiàn)了運營管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新常態(tài)化、運營團隊提升和水質(zhì)達標(biāo)穩(wěn)定化等多個成熟體系,目前已實現(xiàn)工業(yè)廢水、農(nóng)村污水、生活污水、市政污水等全業(yè)務(wù)范圍覆蓋,形成了多行業(yè)技術(shù)集成、技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化、高素質(zhì)人才培養(yǎng)的平臺優(yōu)勢,已經(jīng)成長為污水處理市場中服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、運營成果穩(wěn)定、客戶高度認(rèn)可的污水運營公司。泓耀環(huán)保在肇慶、惠州、梅州、廣州從化等多地設(shè)有分/子公司及辦事處,目前有員工近100人,其中中高級職稱技術(shù)人員10余人、本科以上人員占總?cè)藬?shù)60%以上,建立起了一支由各層次技術(shù)人員組成的高素質(zhì)的環(huán)保專業(yè)隊伍,涵蓋環(huán)境、材料、化工、機電等不同專業(yè)領(lǐng)域,核心團隊具有15年以上生活污水、工業(yè)廢水處理和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等方向的實踐經(jīng)驗,包括污廢水處理工、自動監(jiān)測系統(tǒng)運營人員、化驗員、電工、焊工、叉車工、機械員等,已形成一支專業(yè)配套、管理有序、質(zhì)優(yōu)高效、經(jīng)驗豐富的污水處理與運營團隊。為了能更快速的發(fā)展,并培養(yǎng)更專業(yè)的人才,我們與廣東石油化工學(xué)院建立校企產(chǎn)教研合作,在環(huán)境工程方面開展項目課題研究。為長期從事環(huán)保新型技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣環(huán)保工作作技術(shù)支撐,高校合作更具備專業(yè)的環(huán)保工程技術(shù)人員和完善的硬件平臺,較強的技術(shù)研發(fā)能力、工程實踐能力、運營管理能力以及科研成果推廣應(yīng)用能力。目前為止,我司已獲得十六項專利。泓耀環(huán)保公司秉持“專業(yè)可依賴、誠實可信賴”的經(jīng)營理念,堅持“技術(shù)、品質(zhì)、服務(wù)”的原則,以智慧、敬業(yè)、創(chuàng)新、厚德的工作態(tài)度強化公司形象,構(gòu)建社會知名、客戶滿意的高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)環(huán)境服務(wù),專注環(huán)境改善,我們一直在努力!泓耀環(huán)保將持續(xù)依靠專業(yè)的技術(shù)團隊、精細化的管理、卓越的品質(zhì),專注于污水運營事業(yè),為客戶提供全方為、全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),竭誠打造污水處理第三方運營行業(yè)標(biāo)桿。公司薪酬福利:一、完善的福利保障1、五天7.5小時工作制,按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,服務(wù)滿一年享受帶薪年假;2、為員工購買“五險”和商業(yè)意外險;3、提供午餐補貼、通訊補貼、高溫補貼,節(jié)假日禮金;4、服務(wù)滿一年享受工齡工資;5、符合條件的員工給予職稱獎勵;6、符合條件的員工給予崗位津貼、住房補貼、交通補貼;7、季度泓耀之星評選,年度評優(yōu);8、不定期組織豐富多彩的文體活動,如周三下午茶、季度生日會、春節(jié)年會、籃球/羽毛球/徙步等文體類活動;9、滿足條件的員工享受公司組織的國內(nèi)外年度旅游;10、視公司經(jīng)營情況和員工年度表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。二、廣闊的發(fā)展空間1、擁有良好、靈活、完善的內(nèi)部晉升機制,為員工提供廣闊可持續(xù)發(fā)展的晉升空間,多渠道多方位的員工發(fā)展通道;2、有完善的人才培養(yǎng)機制,內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合,讓員工自身得到更進一步的提高。三、有競爭力的薪酬公司提供比同行業(yè)更競爭力的薪酬及福利。四、“以人為本”的管理模式泓耀的企業(yè)文化堅持“以人為本”的管理模式,打造專業(yè)化的團隊,能更好的為客戶服務(wù)。一同創(chuàng)享員工與公司的美好未來!
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