職位描述
人力資源服務電氣機械/電力設備
崗位內容：
1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新，用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。
任職要求：
1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
徐州市-賈汪區-和平大道169號
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職位發布者
鐘旭/人事經理
剛剛活躍立即溝通
徐州徐工礦業機械有限公司徐州徐工礦業機械有限公司（徐工礦機）是徐工集團最具創新實力的核心企業之一，已成為徐工集團最為重要的戰略性支撐板塊，目前公司在產品研發上，踐行“三高一大”的產品戰略，落地“技術領先，用不毀”做成工藝品產品理念，自主研制生產具有國際先進水平的系列礦用液壓挖掘機、礦用自卸車、破碎篩分機械三大類成套礦業機械產品群。產品型號已覆蓋70噸-700噸液壓挖掘機、120噸-400噸電傳動自卸車、30噸-60噸鉸接式自卸車、40-100噸機械傳動自卸車、100t/h—500t/h移動破碎篩分站、500t/h—4000t/h破碎篩分生產線，是中國唯一、全球前五的大型成套礦業機械研發與制造的企業，是全球礦業機械的知名品牌和有力競爭者。
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