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一、崗位職責： 1、負責公司營銷管理體系的建立、健全和完善，推進集團營銷管理流程、制度持續優化、完善和組織實施； 2、依據公司經營目標，組織并督導銷售各大區、區域目標分解計劃、營銷費用預算、價格策略、推廣策略、銷售策略等工作，完成公司制定的營銷目標和具體指標。 3、審核公司重要營銷報告，組織市場調研，了解并掌握各區域市場及競爭對手情況，適時提出有針對性的營銷策略； 4、負責重要客戶策劃、談判及合作全過程的參與與監督指導，組織營銷方案實施，客戶關系的管理； 5、組織開展市場、行業發展與客戶服務研究與分析，為公司產品研發規劃與新產品可行性分析、產品及服務策略等決策提供信息支持； 6、負責公司營銷管理團隊（銷售部和市場技術部門）建設、人才選拔和培養，負責對營銷團隊的日常管理，如計劃的制定總結、績效考核及各項溝通、監督； 7、指導并監督各種宣傳工作包括展會、網站、新媒體銷售等； 8、負責公司營銷管理團隊、經銷商和設計師的各種培訓管理工作； 9、完成公司領導交辦的其他任務，并定期向公司領導匯報工作； 10、負責對銷售款的管控，以及授信款項的及時回籠； 二、任職要求： 1、大學本科以上學歷，30歲以上，市場營銷、銷售管理、企業管理、建筑類等專業優先； 2、具有五年以上中大型企業銷售管理和市場管理工作經驗，有建材方面的經銷商管理工作經驗，優先考慮； 3、掌握企業經營管理專業基礎理論和具備豐富的市場營銷知識； 4、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗； 5、掌握國內外同行業的生產經營狀況和發展動態以及市場銷售信息； 6、人際交流：具有較強的領導能力，出色的行業人際資源和開發人際資源能力，與同行業人脈資源保持良好溝通； 7、善于協調、溝通，決策能力、分析和解決問題的能力強； 團隊管理：具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好； 8、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力，能適應經常性短期出差； 9、個人技能：熟練的外語交流和較強的表達能力，有海外銷售經驗者優先考慮，能夠熟練使用電子辦公軟件； 10、年齡在35周歲左右，經驗豐富者可放寬到40周歲； 11、能夠接受公司領導的臨時性工作安排。 三、工作地址： 1、上海 2、山東濱州 四、年薪：18萬起，上不封頂