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一、崗位職責 1、市場調(diào)研與分析 研究目標市場（如歐美、東南亞等）的消費趨勢、競品動態(tài)、文化差異及法律法規(guī)。 通過工具分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷量、利潤空間及用戶評價。 關(guān)注平臺政策和行業(yè)動態(tài)。 2、產(chǎn)品選品與開發(fā) 根據(jù)數(shù)據(jù)篩選潛力品類，評估產(chǎn)品可行性（如成本、物流、專利、合規(guī)性）。 挖掘差異化產(chǎn)品，避開紅海競爭。，結(jié)合節(jié)日、季節(jié)或熱點事件策劃爆款產(chǎn)品。 3、供應(yīng)鏈管理 開發(fā)并維護供應(yīng)商資源，談判價格、MOQ（最小起訂量）和交貨周期。 協(xié)調(diào)樣品測試、質(zhì)量檢驗（QC）及產(chǎn)品認證（如CE、FDA）。 優(yōu)化供應(yīng)鏈成本，解決斷貨、延遲等問題。 4、產(chǎn)品上架與優(yōu)化 協(xié)同運營團隊制定產(chǎn)品標題、描述、圖片及視頻，符合平臺規(guī)則和本地化需求。 跟蹤銷售數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、退貨率等），提出優(yōu)化方案（如包裝改進、配件增減）。 監(jiān)控競品調(diào)價、促銷策略，調(diào)整產(chǎn)品定價模型。 生命周期管理 制定產(chǎn)品推廣計劃（站內(nèi)廣告、社交媒體引流等）。 清理滯銷庫存（如促銷、捆綁或多渠道銷售）。 迭代或淘汰低效產(chǎn)品，保持產(chǎn)品線競爭力。 二、崗位要求 1、有跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及市場分析能力； 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 4、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。