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工作職責：
1. 熟悉公司各項政策、流程，遵守和執行各項政策、流程的實施；
2. 作為分公司工程管理負責人，負責工程管理的一切事物；
3. 根據總公司制定的年度指標，策劃、實施、完成年度指標，
4. 帶領好工程團隊，安排下屬的日常工作，指導和培訓下屬的工作技能；
5、按時向公司管理層提交《工程管理月度報告》和工程人員的《工作周報》；
6、做好上傳下達工作，在工作中發現任何錯誤跡象及時指出和制止，做好事后案例分析報告
7、每周定時召開一次工程例會，每月不定時檢查安裝工地的安全、質量；
8、管理和控制與項目有關的成本，提高安裝利潤指標；
9、參與項目投標前的安裝成本預算，在合同簽約后的階段，參與對預算成本差異的重估；
10、制作安裝代理合同的項目《安裝/維保分包合同》；
11、熟悉安裝合同條款內容，及時提醒項目經理在項目管理過程中注意事項和收款時間；
12、匯總和收集安裝項目的安裝進展信息，了解每個項目的開展情況；
13、每月向管轄區域的合作伙伴們各反饋一份安裝現場檢查發現問題的情況報告。
14、取得來至公司、合作伙伴、甲方等客戶的滿意度；
15、有計劃開展工作，做有效率工作，不要做徒勞無功的事；完成上級領導臨時指派的其它工作；
16、 協調各部門的關系，完成相關的輔助性工作，促進各個部門工作的配合和推進等；
任職要求：
1、機電專業畢業，5年以上電梯安裝管理工作經驗，熟練使用辦公軟件；
2、大專或同等學歷以上；
3、優秀的溝通能力、社交公關能力、能夠有效協調、解決問題；
4、具備豐富的業務資源，在當地有深厚的人脈關系；
5、優秀的數據分析能力，善于從數據中發現問題，工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；
6、能夠承擔較大的工作壓力；有強烈的成本意識
7、良好的組織、自我激勵、團隊合作精神以及良好的工作態度