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更新于 6月16日

運營VP

4-7萬·14薪
  • 上海長寧區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理數據中心工業自動化電氣機械/電力設備專用設備制造
崗位職責: 1、基于集團中長期戰略方向和經營目標,協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標,監督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。 2、負責主持集團日常運營管理工作,結合集團發展戰略及業務、產品的特點,建立高效的運營管理體系。 3、負責監控集團戰略與經營目標的執行情況,同時參考外部行業發展環境分析,發現經營過程中的問題,提出優化策略、解決方案,并推動實施。 4、負責集團總裁辦公室的管理工作,企業內控、跨部門流程優化及推動執行。 5、發現公司各個部門協同工作中存在的屏障,橫向拉通,降低或者消除跨部門溝通屏障。 6、推動企業管理制度化、制度流程化、流程數字化的各項工作。 7、推進公司的信息化工作,包括ERP、PLM等系統的上線及實施。 8、與CEO、CFO等高管團隊一起完成IPO前期各項工作,包括但不限于與顧問團隊、券商、會計師事務所、律師事務所等的溝通合作。 任職要求: 1、知名外企及民企工作經驗,熟悉數據中心或具備產銷研集成裝配類行業,15年以上工作經驗。 2、擁有5年以上上市公司高級管理者經驗,經歷過企業IPO的過程。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力,情商高。 4、具備良好的數據分析能力、數據敏感度,能夠通過各種運營數據的收集、歸納和分析,對業務策略進行調整和改善。 5、第一學歷本科及以上,具備相關的財務知識。
6、英語能作為工作語言
7、集團運營管理、信息化建設經驗

工作地點

上海易普集實業有限公司長寧區仙霞路遠東國際廣場

職位發布者

向女士/顧問

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公司Logo萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創性的人力資源解決方案的領導者,創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創性人力資源解決方案,創造獨特的商業價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發展,職業生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才,加速企業成長和職業發展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研,以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰:中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發揮人類潛能,將成為今后發展必須達成的最終目標。
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