崗位價值:
1、千億賽道:南通經濟支柱產業,家紡頭部企業背書,穩定的市場資源;
2、資源技能雙儲蓄:平臺化職位,資源和技能雙儲蓄,可提供中長期發展機會;
3、專業帶教:系統的新人帶教體系,實戰營銷技能導入,一年即可成才;
4、顧問式營銷:2B端顧問式營銷技能培養,不是賣產品,而是價值塑造技能;
5、open的薪酬體系:高績效高薪酬,23年同類型崗位平均薪酬12-15W+/年,最高薪酬達60W+/年;
6、職業通道:完善的職業通路,業務代表→業務主管→區域經理→事業部代理總監→事業部總監;
崗位職責:
1、根據銷售計劃,制定并執行客戶維護和開發計劃;
2、根據工業品營銷流程,完成線索-獲客-商機-交付-回款的全流程操作,
3、參與銷售過程中接待與談判、常規訂單受理與簽約、按時保質保量交貨;
4、按銷售實績與信用賬期,及時回籠資金;
5、客情關系維護,客戶滿意度管理;
6、參與市場信息搜集,為公司決策提供有效信息;
崗位要求:
1、大專以及以上學歷。半年以上銷售工作經驗。男女不限
2、溝通表達能力較好,對銷售工作感興趣,有很好的抗壓能力。
3、吃苦耐勞,具備一定的客戶服務意識。
【接受其他行業銷售經驗】
薪資福利
【底薪】試用期無責底薪稅前6000元
【提成】階梯式提點,季度發放,按照銷售額比例
【獎金】新客戶開發獎金+休眠客戶開發獎金+老客戶增長獎金+團隊專項激勵
第一年綜合年薪8-10W,第二年綜合年薪12-15W
工作時間和休假
【辦公時間】8.30-17.30,中午休息時間12.00-13.00。
【作息時間】月休4天,排班輪休制,基本上是在周六或者周日休息
【出差】以短期1-3天出差居多,出差費用實報實銷,短期出差公司提供公車,自己開車公司提供油卡報銷
【休假】年底帶薪休假12天,平時法定假日正常放
員工福利待遇:
【五險一金】簽訂合同當月即繳納社保和住房公積金。
【免費食宿】住宿(衛浴、空調配備齊全)、工作餐(四菜一湯)、各類團建。
【禮金關懷】婚嫁、生育、住院紅包禮金、溫暖基金互助。
【基礎獎勵】滿勤獎、工齡獎、10激勵獎、年度評優。
公司簡介
江蘇金太陽紡織科技股份有限公司成立于2000年11月,系"國家級工業設計中心"、"國家知識產權示范企業"、"全國版權示范單位"、"國家級高新技術企業",公司深耕中國家紡行業二十余年,建立了"從一根纖維到一件家紡產品"的全流程的設計研發和全產業鏈供應鏈優勢,在家紡行業享有較高知名度和美譽度。經中國家用紡織品行業協會測定,近十年,公司在國內同類型面料企業中銷售收入及市場占有率均位列全國第一。
①全流程的設計研發模式
金太陽家紡設計研究院是國家級工業設計中心,由設計體系、研究開發體系、技術管理體系三大部分組成,通過定制化、差異化設計和產品開發為客戶提供價值,研發涵蓋纖維研發、紡紗、織造、印染工藝研發、助劑開發,設計涵蓋傳統、數碼印花設計、款式設計、提花設計、手繪及定制系列化設計等。目前,有設計研發人員100余人,是中國家紡行業中規模最大、實力雄厚、水平一流的家紡設計研發機構之一,目前,公司授權 PCT 專利8件、授權發明專利86項、實用新型專利99項、登記版權作品9000余件,軟件著作權3件,同時作為起草單位參與起草國標2件,行標8件,團標12件。
②全產業鏈的供應鏈模式
公司打造了從纖維、紡紗、織造、印染的全產業鏈供應鏈能力,在產業鏈各環節實現采購、生產、品控、物流一體化運營,在供應鏈端為客戶提供定紡、定織、定染的差異化增值服務,深受客戶信賴。
③優質產品及客戶資源
公司與國內最具實力和知名度的成品品牌企業,以及數十家國內知名的實力紡織產業鏈上下游供應商建立了穩固的戰略合作關系。成為包括羅萊、水星、夢潔、博洋、堂皇、紫羅蘭等眾多一、二線家紡成品品牌最具影響力的供應商。同時產品品質是金太陽的立身之本和品牌基因之一,高質量產品和特色化賦能服務模式已經成為金太陽的經營特色。
④所獲榮譽
20余年的發展,我司取得了一定成績,也獲得了社會的認可。公司2009年被認定為"高新技術企業"、"江蘇省家紡設計工程技術研發中心",2010年認定為"江蘇省企業技術中心"并榮獲江蘇名牌與江蘇省著名商標稱號,2012年" GOLDSUN ﹣金太陽"品牌為國家工商總局認定為中國馳名商標,2013年被國家工信部認定為全國首批"國家級工業設計中心",2018年和2019年分別被認定為"國家知識產權示范企業"、"全國版權示范單位"和"江蘇省專精特新小巨人企業"。三度榮獲中紡聯"產品開發頁獻獎",連續五年被評為"中國紡織服裝企業競爭力500強",連續8年被評定為國內同業態企業競爭力第1名企業,先后8次榮獲區、市、省部級科技進步獎,并多次在國內國際家紡設計大賽中榮獲金銀銅獎。
職位亮點:面料行業龍頭企業