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崗位職責： 工作描述：協助部門經理開展部門的管理工作以及各個任務的推進工作。 崗位職責： 1、協助部門經理開展技術部的日常管理和團隊建設工作。 2、協助部門經理組織實施軟件系統的業務升級、更新、拓展等方面的技術研發、系統建設、系統運維以及對外的軟件服務等工作。 3、協助部門經理組織開展項目管理、質量管控以及相關課題研究等工作。 4、參與組織制定和實施重大項目技術決策、技術方案及全過程的監督管理。 5、協助部門經理組織和制定本部門規范、標準、制度等工作。 6、負責公司其他相關部門或其他公司的技術對接人進行溝通和交流。 7、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： （一）基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍。 2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，愛崗敬業，忠誠企業，誠實守信，廉潔從業，無不良嗜好。 3.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則。 4.堅決貫徹落實公司各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。 5.與現工作單位或原工作單位不存在人事關系或勞動關系糾紛，人事檔案等手續完備。 6.適應崗位的身體條件。 7.履行崗位職責需具備的其它條件。 （二）崗位條件： 1、碩士研究生及以上學歷。本科或研究生階段為計算機科學、通信技術、信息技術或相關專業。 2、熟悉ETC、電子支付及結算系統等相關業務知識。 3、工作技能要求：熟悉Mysql、Redis、MongoDB等數據庫；熟悉Springboot等主流框架，并對微服務等架構有深入的理解。 4、熟悉K8S容器編排基本概念和原理。 5、工作經驗：三年以上軟件開發經驗，五年以上項目管理經驗。 6、能夠適應長期出差。 7、有良好的溝通、協作和管理能力。