職位描述
招聘績效管理人力資源服務
工作內容：
1、參與薪酬、績效體系的設計與實施，確保體系的有效性和公平性；
2、負責績效評估流程的執行，包括數據收集、分析和報告編制；
3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，優化團隊結構和工作流程。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理薪酬績效相關事務；
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進行有效對話；
3、注重細節，具備較強的分析和解決問題的能力。
工作地點
常德武陵區德山經濟開發區中小企業園3棟
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職位發布者
郭女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
珠海市思高技術有限公司珠海市思高技術有限公司（NEWCONT ELE. CO., LTD）成立于1990年，1995年在湖南常德建立工廠常德思高技術有限公司，2016年在珠海建立珠海市思高技術有限公司，思高技術有限公司生產經營多類元器件。公司經過多年的發展積累了豐富的元器件生產經驗，形成了完善的品質管理體系，得到眾多的國際知名公司認可。公司通過了ISO9001(2008)、ISO14001、ROHS、CQC、FDA等認證。我們以滿足客戶的需求是公司生存和發展的根本。主要產品：薄膜可變電容器、微調電容、防凍加熱電阻、點火針、溫控器、金屬片無感水泥電阻、浮子開關、接近開關等。
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