職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1. 管理和優化公司人力資源六大模塊，確保公司人力資源戰略的有效實施。
2. 制定和執行績效管理方案，提升員工工作效率和公司業績。
3. 維護和優化公司人才梯隊，負責員工招聘、培訓、薪酬、福利及員工關系等工作。
崗位要求：
1. 3-5年人力資源管理工作經驗。
2. 熟悉人力資源六大模塊，對績效模塊有深入理解與實踐經驗。
3. 具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
工作地點
常德武陵區德山經濟開發區中小企業園3
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職位發布者
楊女士/HRM
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珠海市思高技術有限公司珠海市思高技術有限公司（NEWCONT ELE. CO., LTD）成立于1990年，1995年在湖南常德建立工廠常德思高技術有限公司，2016年在珠海建立珠海市思高技術有限公司，思高技術有限公司生產經營多類元器件。公司經過多年的發展積累了豐富的元器件生產經驗，形成了完善的品質管理體系，得到眾多的國際知名公司認可。公司通過了ISO9001(2008)、ISO14001、ROHS、CQC、FDA等認證。我們以滿足客戶的需求是公司生存和發展的根本。主要產品：薄膜可變電容器、微調電容、防凍加熱電阻、點火針、溫控器、金屬片無感水泥電阻、浮子開關、接近開關等。
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