一、職責(zé)
1.落實公司戰(zhàn)略,收集、分析業(yè)務(wù)動態(tài),提出業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議
2.協(xié)助部長管理部門日常工作,推動業(yè)務(wù)正常有序進(jìn)展
3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員,做好人才隊伍建設(shè)
4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設(shè),規(guī)范采購/銷售流程
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務(wù)管理及庫存管理,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息支持管理決策
6.協(xié)助部長做好客戶/供應(yīng)商開發(fā)、管理及客戶維護(hù)
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
要求:
燃料供應(yīng)方向:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿(mào)企業(yè)燃料采購、燃料貿(mào)易業(yè)務(wù)崗位5年以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀著可適當(dāng)放寬;
(3)從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗不少于2年,具備豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,團(tuán)隊建設(shè)能力;
(4)熟悉鋼鐵企業(yè)燃料供應(yīng)流程管理,掌握焦煤、焦炭、噴吹煤等采購,具備行業(yè)資源。
精通供應(yīng)鏈全流程管理,具豐富供應(yīng)商管理、成本優(yōu)化管理、風(fēng)險應(yīng)急管理及數(shù)字化管理經(jīng)驗;
具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力和談判能力;
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,執(zhí)行力、原則性及抗壓能力強。
薪資稅后30-50W