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崗位職責： 1、負責董事長辦公室的日常事務安排及行程安排； 2、參與公司發展規劃、經營計劃的編制及公司重大決策的討論； 3、協助董事長研究市場發展的方向與策略，包括研究同行業的發展動態、商業模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考； 4、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報告、總結及其他材料； 5、負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 6、收集各種事務工作反饋信息，檢查落實情況，并及時向董事長匯報； 7、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理，確保資料的完整性和安全性； 8、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進情況，確保各項決策得到有效執行。 任職資格： 1、本科及以上學歷，25—35歲，具有同崗位3年以上工作經驗； 2、形象氣質佳，身高1.75米以上，性格沉穩，公關交際能力強，為人誠實可靠，責任心強，懂得商務禮儀； 3、具備較強的文字撰寫能力及商務談判能力，謹慎細心，可以獨立完成領導交辦的工作； 4、具備較強的抗壓能力，接受長期出差。 福利：周未休息1.5天，法定正常休息，購買五險一金。