职位描述
人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉全國(guó)和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。
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工作地点
海西格爾木市青海聯(lián)宇鉀肥有限公司青海海儲(chǔ)鹽化有限公司北側(cè)170米
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
李永強(qiáng)/HRBP
三日內(nèi)活躍立即沟通
青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司
青海東臺(tái)吉乃爾鋰資源股份有限公司于2015年6月組建成立，注冊(cè)資本8.4億元。公司以開發(fā)鹽湖資源綜合利用為主，主要生產(chǎn)銷售電池級(jí)碳酸鋰、鉀肥、開發(fā)鋰電池功能材料。公司作為東臺(tái)吉乃爾湖礦產(chǎn)資源的唯一開發(fā)主體，采用先進(jìn)穩(wěn)定且生產(chǎn)成本較低的電滲析膜分離提鋰工藝，依托東臺(tái)吉乃爾湖鎂鋰比特性，擁有年產(chǎn)碳酸鋰2萬噸的青海鋰資源和青海鋰業(yè)兩條碳酸鋰生產(chǎn)線，以及年產(chǎn)20萬噸鉀肥的青海聯(lián)宇鉀肥生產(chǎn)線。公司現(xiàn)已全面達(dá)產(chǎn)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，后續(xù)將加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)及工藝升級(jí)的費(fèi)用投入，不斷擴(kuò)產(chǎn)增效，未來電池級(jí)碳酸鋰產(chǎn)量可達(dá)3萬噸。公司擁有廣闊的發(fā)展前景及良好的人才激勵(lì)機(jī)制，秉承“唯才是舉、任人唯賢”的人才管理理念，通過建立技術(shù)發(fā)展和管理發(fā)展的職業(yè)晉升雙通道，為員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓員工與企業(yè)同命運(yùn)、共成長(zhǎng)，成就自我的同時(shí)成就企業(yè)。
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