崗位職責(你的數據戰場)
1. 精準引流執行:
? 操盤微信/抖音/小紅書等其他主流渠道,單月新增目標用戶≥5000+(參考基線,以你過往數據為準)
? 設計裂變活動,裂變系數≥1.5,人均獲客成本低于行業均值30%+
2. 數據化運營優化:
? 日監控曝光量、點擊率、轉化率等核心指標,周環比提升10%+
? 通過A/B測試優化策略,轉化率提升≥15%(需提供歷史案例)
3. 用戶增長閉環:
? 搭建從引流→激活→留存的數據模型,首月留存率≥40%
任職要求(用數據證明你不是青銅)
1. 硬性門檻:
??1-2年以上引流推廣經驗,必須攜帶歷史數據報告面試(包括但不限于):
→ 增粉量/用戶增長率(例:3個月公眾號漲粉10萬+)
→ 獲客成本優化(例:信息流CPA從50元降至30元)
→ 活動轉化率(例:社群裂變活動轉化率35%+)
2. 技能標配:
?? 精通至少2類渠道后臺操作(抖音DOU+/微信廣告/巨量引擎或者其他平臺等)
?? 熟練用Excel做數據透視分析,能解讀UV/PV、ROI、LTV等指標
3. 軟性素質:
?? 對流量敏感,能預判熱點并快速落地(如24小時內蹭熱點引流)
?? 抗壓能力強,適應快節奏數據復盤(日晨會+周匯報)
本公司專注實體門店服裝行業領域,因業務擴張急需,能用數據證明實力的引流推廣精英只要你手握真實引流戰績,這里提供:
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