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崗位職責： 1、為抖音三端激勵活動的用戶體驗負責，保證各項激勵產品在用戶側平穩落地，含：產品體驗和用戶服務方案； 2、整體牽頭大型活動的用戶體驗（如春節活動），成立專項，重保用戶體驗； 3、對行業發展、市場動態有深層次的理解和判斷，與業務建立良好的合作關系和協作機制，并與內部服務體系形成有效閉環； 4、基于數據、調研和業務輸入，洞察用戶痛點和需求，診斷問題并提出系統性的解決方案，優化現有規則流程和產品，提升核心客戶體驗； 5、基于業務輸入和用戶理解，針對核心問題開展體驗專項，結合訪談、分析等方式，輸出深度洞察與優化建議，并推動優化策略落地。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上運營工作經驗，邏輯性強，具有敏銳的洞察力和分析能力； 2、良好的資源協調和溝通能力，有跨部門密切配合的經驗意識，能有效協調多方資源拿結果，以目標為導向，積極推動問題落地； 3、有較強的內容識別、數據分析、總結復盤能力，能有效結合業務形態和產品邏輯制定解決方案； 4、具備較強的適應能力，工作上有強烈的責任感與使命感，自我驅動不斷提升。