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崗位職責：
1、負責中國及海外目標國家HScode（海關編碼）自動歸類能力建設，制定規劃并推動落地，對歸類準確性負責；
2、負責海外目標國家關稅預計算能力建設，制定規劃并推動落地，對預計稅準確性負責；
3、負責自動歸類/計稅能力維護，根據清關異常、政策變更等異常清理異常數據，不定期審查已有能力的適配性，協同產品技術團隊制定優化方案并推動落地；
4、建立并完善HScode（海關編碼）及關稅稅率數據庫，保障數據的有效性、及時性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，外貿、供應鏈等專業背景優先；
2、具有3年以上跨境電商行業或進出口貿易領域HScode（海關編碼）歸類工作經驗，熟悉主要跨境電商目標市場（如歐美、東南亞、亞洲等）海關法規與HScode（海關編碼）歸類實務；有自動歸類能力建設經驗者優先；
3、良好的英文閱讀能力；
4、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠有效與內部各部門及外部機構進行協作；
5、具有較強的學習能力與應變能力，及時掌握海關法規政策變化并靈活應用于工作；
6、工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防控意識。