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崗位職責： 1、根據公司需求，承接海內外設計中臺標準，完成中國區的標準化落地和研發，不斷優化中國區字節跳動辦公設計標準化內容，涉及內容包含空間規劃、空間配比、空間技術標準、標識標準、家具標準、設計風格標準、設計管理流程標準等； 2、負責向中國區不同部門官宣和推動設計標準化工作，并在過程中持續跟蹤、建立反饋機制，確保標準化定義過程與公司內部相關方達成一致； 3、結合公司需求和行業領先技術及時發現機會點，負責中國區新技術、新材料、新工藝的研究、推廣及應用，推動企業辦公空間發展，成為行業領先水平； 4、完成國內重點項目的設計管理工作，包括跨部門需求協調、設計進度把控、設計質量把控、成本管理等； 5、輔助設計主管，做好外包設計師培訓和團隊管理等工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，室內設計、建筑設計相關專業，海外留學背景優先； 2、具備5年以上辦公場所、商業地產等室內設計相關經驗，有海外項目、國際設計公司、外資業主不動產部門設計管理經驗優先； 3、具有良好的多項目管理能力，有較強的研究精神和自驅力； 4、具有較強的團隊合作精神和溝通協調能力，流利使用英語作為工作語言。