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更新于 5月21日

教學(xué)主管

1-1.8萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 四季青
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下授課集體授課教師管理出勤課耗培訓(xùn)帶教續(xù)費(fèi)教研
【福利如何】 敲黑板:員工子女可免費(fèi)在培飛各校區(qū)學(xué)習(xí) 1.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,保障基本生活; 2.超給力的福利制度:享受寒暑假期(年假抵扣),法定節(jié)假日等各種人性化假期; 3.多元化的培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)、一帶一帶訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等 4.過年有豐厚的年終獎(jiǎng),上不封頂,讓你錢包滿滿的回家~ 【上班時(shí)間】 10:00-19:00,周末 13:00-21:00,平日 雙休時(shí)間在周1-周5中進(jìn)行排班 【工作要求】 1、 本科以上學(xué)歷,有過3年以上3-10歲年齡段教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉3-10歲學(xué)習(xí)情況,熟悉早教教育兒童心理; 3、懂團(tuán)隊(duì)管理,課程管理,選培,師訓(xùn)等各項(xiàng)教學(xué)流程的制定和執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的溝通能力,能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、較強(qiáng)的季度升學(xué)、口碑轉(zhuǎn)介紹相關(guān)業(yè)績能力及培訓(xùn); 6、熱愛教學(xué)工作,品行端正,心態(tài)樂觀積極,工作能力及溝通能力良好,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神; 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中心所有教學(xué)管理工作,為中心教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé); 2、管理和指導(dǎo)老師,為其個(gè)人成長提供培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)完成中心校區(qū)的續(xù)費(fèi)指標(biāo)及口碑轉(zhuǎn)介紹指標(biāo); 4、與總部教研部門緊密溝通,確保分中心與總部教研的方向性和同步性; 5、配合其他部門進(jìn)行各種教學(xué)和市場活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

上城區(qū)培飛思維館(杭州大廈501城市廣場店)

職位發(fā)布者

錢女士/HRBP

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公司Logo杭州培飛教育信息咨詢有限公司
杭州培飛思維,專注2.5-9歲兒童思維啟蒙。通過直觀有趣的教具游戲、獨(dú)特的對戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)游戲和可視化個(gè)性教學(xué),開拓孩子智力,提升孩子高階思考能力,培養(yǎng)孩子解決問題、提出問題、分析問題的能力,讓孩子在游戲中啟蒙思考。目前公司在杭州不同城區(qū)有5家直營校區(qū):城西銀泰校區(qū)、遠(yuǎn)洋樂堤港校區(qū)、濱江龍湖天街校區(qū)、杭大501城市廣場校區(qū)、西溪印象城校區(qū)。這里有超融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,超濃郁的晉升氛圍,顏值超高、為人親和的同事們!我們相信人才是公司最大的財(cái)富,所有崗位都有主管一對一去帶教。福利:不用問,五險(xiǎn)一金、帶薪年假肯定有!遠(yuǎn)離辦公室政治,每天和孩子接觸,工作環(huán)境簡單又開心。扁平化管理,讓你看得到自己的成長軌跡。在職員工子女可免費(fèi)就讀員工課程。教育行業(yè)關(guān)注員工成長,可以學(xué)習(xí)到很多育兒知識和教育干貨,持續(xù)自我提升,超有成就感。
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