職位描述
績(jī)效管理招聘人才發(fā)展側(cè)重績(jī)效、招聘、人才發(fā)展人力資源服務(wù)
工作職責(zé)： 1、研、產(chǎn)、銷一體，全盤人力 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)； 3、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 5、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作； 7、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄選工作； 8、開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 9、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 10、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 11、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職條件： 1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)以及2年以上一線操作工人的招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力，熟悉招聘流程； 4.具備良好的溝通交流能力和人際關(guān)系處理能力； 5.有獵頭工作背景或校園招聘資源的優(yōu)先考慮； 6.側(cè)重點(diǎn)在HR的績(jī)效、招聘、人才發(fā)展這一塊； 7.有過(guò)OD\TD\LD經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
永修縣江西京九電源(九江)有限公司西門
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職位發(fā)布者
吳美婭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江西京九電源（九江）有限公司
京九集團(tuán)始創(chuàng)于1993年，是一家集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化蓄電池企業(yè)，產(chǎn)能超3000萬(wàn)臺(tái)，產(chǎn)值超50億，行業(yè)綜合實(shí)力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三個(gè)生產(chǎn)基地，南昌基地占地89000平方米，為集團(tuán)管理總部和技術(shù)研發(fā)中心并承擔(dān)部分總裝；九江基地占地330000平方為，為極板、膠體、總裝、多元鉛合金加工、電解液制造為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地；宜春基地占地200000平方米，是集團(tuán)開發(fā)鋰電的高新技術(shù)基地。公司現(xiàn)有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動(dòng)車用動(dòng)力電池、啟動(dòng)電池、儲(chǔ)能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個(gè)系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有員工近3000人，各類中高級(jí)技術(shù)人員400多人，公司技術(shù)力量雄量，裝備先進(jìn)，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證，正在進(jìn)行ISO16949汽車行業(yè)體系認(rèn)證，2015年5月“京球”牌商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，并與中國(guó)空軍、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、非洲、歐美等地區(qū)，深受國(guó)內(nèi)外用戶的好評(píng)。公司把“穩(wěn)健發(fā)展”作為最高戰(zhàn)略，多年來(lái)，一直以“成就客戶、幸福員工、回報(bào)社會(huì)”為使命；秉承“艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為“成為全球偉大的綠色能源企業(yè)”而不懈努力，在繼續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)向主體式多元化企業(yè)邁進(jìn)。
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