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更新于 5月20日

[金水區(qū) 正弘城] 出納

6000-7000元·15薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

出納經(jīng)驗(yàn)周末雙休新零售
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)按月匯總編制月度資金需求計(jì)劃,做好資金調(diào)配;
2)負(fù)責(zé)公司銀行各類(lèi)賬戶(hù)開(kāi)立、使用、核對(duì)、注銷(xiāo)管理;
3)依公司簽批流程、授權(quán)制度以及資金情況負(fù)責(zé)安排各類(lèi)款項(xiàng)支出,完成現(xiàn)金支付、銀行結(jié)算,保證資金及各類(lèi)金融資產(chǎn)的安全;
4)負(fù)責(zé)租費(fèi)收取及租戶(hù)營(yíng)業(yè)款到賬情況整體與收款員核對(duì);
5)負(fù)責(zé)商戶(hù)代收營(yíng)業(yè)款支付及核對(duì)工作;
6)負(fù)責(zé)月底對(duì)各部門(mén)備用金、團(tuán)購(gòu)卡進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),進(jìn)行個(gè)人借款的催收;
7)負(fù)責(zé)每日編制現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬(電子賬),確保賬賬、賬實(shí)相符,并按月將日記賬打印出來(lái)裝訂存檔;
8)負(fù)責(zé)核對(duì)銀行往來(lái)賬目,按月報(bào)送銀行余額調(diào)節(jié)表;
9)配合財(cái)務(wù)管理及資金管理各個(gè)內(nèi)控環(huán)節(jié)的稽核
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
具體薪資面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 雙休

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)正弘中心10樓

職位發(fā)布者

王培/人事經(jīng)理

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公司Logo河南正弘商業(yè)管理有限公司
河南正弘商業(yè)管理有限公司為正弘集團(tuán)旗下的商業(yè)地產(chǎn)板塊正弘集團(tuán)創(chuàng)立于上世紀(jì)九十年代初,是一家集商業(yè)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、高科技制造于一體的多元化大型集團(tuán)公司。專(zhuān)為城市締造精品與高尚生活運(yùn)營(yíng)商。全方位構(gòu)筑奢尚生活,提升中原品味、品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)。一、公司大事件:1997年初正弘國(guó)際名店源起。中原首家名品專(zhuān)營(yíng)百貨店“品尚”基因1997年中正弘置業(yè)成立。“精品品質(zhì)”承諾,“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)”文化內(nèi)核,累計(jì)開(kāi)發(fā)超800萬(wàn)㎡2016年正弘商業(yè)誕生。正弘集團(tuán)向商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)軍,開(kāi)啟新戰(zhàn)略布局,成為復(fù)合型房企2018年正弘城盛大綻放。再披“商業(yè)戰(zhàn)甲”,花園路商圈點(diǎn)睛之筆,95%+開(kāi)業(yè)率,月均200萬(wàn)+客流2022年鄭州正弘?yún)R亮相。后疫情時(shí)代信心開(kāi)拓之作,“青年歡聚場(chǎng),世界奇遇地”,8大主題空間,2大主題街區(qū)2024年商丘正弘?yún)R落子。打響地市擴(kuò)張的第一槍?zhuān)F(xiàn)代商業(yè)與古韻商都完美融合2024年弘坊叩石墾壤。正弘集團(tuán)“追夢(mèng)”之作,國(guó)際一流定位,建筑面積41萬(wàn)平方方,總投資68.5億元二、企業(yè)文化:正弘商業(yè)構(gòu)建“一三五”模式打造文化體系邏輯,塑造獨(dú)具特色的企業(yè)文化。 1、一個(gè)理念系統(tǒng)愿景:成為中國(guó)零售業(yè)界受人尊敬和喜愛(ài)的一流企業(yè)使命:共筑美好生活價(jià)值觀:陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)理念:“三心”+“三堅(jiān)持”企業(yè)精神:自強(qiáng)、創(chuàng)新、超越 2、三個(gè)行為模型組織行為、領(lǐng)導(dǎo)者行為、員工行為通過(guò)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織管理、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)規(guī)范等踐行、詮釋公司文化。 3、五個(gè)傳播模塊靜態(tài)視覺(jué)+動(dòng)態(tài)視聽(tīng)+文化活動(dòng)+樹(shù)立榜樣+環(huán)境建設(shè)通過(guò)多樣形式的載體傳播公司文化,有效地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),以達(dá)到激勵(lì)和培育、溝通和調(diào)適的目的。三、未來(lái)發(fā)展:以鄭州為核心,以弘坊、正弘城、正弘?yún)R、正弘里四條產(chǎn)品線為模型深耕河南市場(chǎng);預(yù)計(jì)2028年管理運(yùn)營(yíng)10家購(gòu)物中心,管理租賃面積近100萬(wàn)平方,擁有超過(guò)1000萬(wàn)忠誠(chéng)會(huì)員,合作超過(guò)2000個(gè)品牌;計(jì)劃未來(lái)3年內(nèi),正弘商業(yè)的營(yíng)業(yè)額突破100億。
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