崗位綜述:
負責分校區的咨詢、學管、教學、行政等日常全面工作,做好各部門協調。完成分學校下達的各項銷售指標及管理任務。
主要職責:
1、 獨立負責分校區的籌建、管理與運營
2、 收集統計各項資料數據,根據本校區的大戰,制定和調整發展計劃、戰略。
3、 組件和完善銷售體系和銷售團隊
4、 編制校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施。
5、 及時分解并完成分學校下達的業績指標,并監督實施
6、 培養優秀的中層領導,組建高效的領導團隊,明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題
7、 做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率。
8、 完成分學校交辦的其他任務
任職要求:
1、 專業學歷:海外留學背景或當地重點綜合大學
2、 年齡:26-36歲之間
3、 從業年限:3--8年
4、 知識技能:文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。有實踐的管理經驗,可獨立開展各種培訓項目。
5、 專業經驗:具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構管理經驗。
6、 素質:能把握全局,獨當一面,較強的組織管理能力,較強的團隊協作和人際協調、溝通能力;有較強的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利、全勤獎、不加班