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崗位職責：
負責健康管理部的醫療、行政管理、組織協調、對外聯絡等工作，參與設計健康管理產品與市場開發，保障體檢質量及工作順利實施：
1.遵守國家衛生法律、法規，遵守醫院各項管理規章制度，保障健康管理部工作順利進行；
2.制定并規范科室內部崗位職責、工作制度、流程及標準，持續改善并提升工作質量，提高工作效率；
3.加強部門內人員的管理，樹立以客戶為中心的服務意識，創造良好的工作氛圍和科室文化；
4.定期組織科室人員進行業務學習及工作討論，提升科室的整體業務水平；積極開發體檢客戶，提升業績；
5.加強本部門醫護間，以及與其他部門間的溝通，團結協作；
6.制定本部門發展思路與策略，與運營部門協作，完成預算任務；
7.與市場部合作，了解、分析健康管理市場現狀與發展趨勢，設計開發各類健康管理產品，并配合市場部進行宣傳與開發；
8.完成集團和醫院安排的其他相關工作。
任職要求：
1.副主任醫師及以上資質
2.具有總檢資質
3.從事體檢及醫療衛生相關工作10年以上，熟悉體檢工作流程及行業標準；
4.具備較強的組織管理與協調能力；具備較強的語言、文字表達能力和溝通技巧；
5.視野開闊、思路清晰、學習能力強，熟悉健康管理市場并具備市場化思維模式；
6.熟悉電腦操作和信息化系統，熟練使用常規辦公軟件。