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崗位職責(zé)：
1、深入理解分析業(yè)務(wù)需求，組織制定和實(shí)施研發(fā)制度及方案，把握技術(shù)路線及技術(shù)發(fā)展方向，制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)平臺、產(chǎn)品的總體架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計和管理工作；
3、結(jié)合需求設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)，持續(xù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;
4、可以通過配置實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品；
5、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平；
6、與上下游技術(shù)團(tuán)隊和產(chǎn)品團(tuán)隊密切配合，深入理解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)核心體驗。
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)核心模塊開發(fā)、性能優(yōu)化、故障定位與解決等。