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房產(chǎn)銷售全常州安排無經(jīng)驗帶教

1-2萬
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執(zhí)行強
  • 能學(xué)到東西

職位描述

無經(jīng)驗要求
1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù); (不知如何開口?不必擔(dān)心,詳細新人帶教話術(shù)讓你如魚得水) 2、 陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判; (從帶看到成交,師傅一對一貼身指導(dǎo),帶你開單帶你飛) 3、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; (貼心的交易管家全程跟進交易服務(wù),助您成交售后無障礙) 4、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 (小牛看房APP找房,海量真房源+客戶商機 快人一步) 四.任職資格: 1、對房產(chǎn)類感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 2、年齡20-50周歲; 3、上進心強,能吃苦,抗壓力強; 4、男女不限,有夢想、有激情; 5、喜歡銷售,有良好的表達溝通能力;有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 五.福利待遇: 1、3500+50-80%高提成,多勞多得上不封頂 2、生日禮物、購租房福利、婚育福利、團建旅游等 3、定期的專業(yè)技能培訓(xùn) 【專業(yè)培訓(xùn)】 1、新人培訓(xùn):專業(yè)的師傅帶教,讓你快速進行行業(yè)透視,了解樓盤信息,掌握溝通技巧; 2、進階培訓(xùn):交易技巧、談判技巧,法律知識,房產(chǎn)知識等 【透明的晉升通道】 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)---城市運營總 ps:因為簡歷庫信息較多,請在投完簡歷后,致電程經(jīng)理,我們將優(yōu)先安排面試。!

工作地點

常州鐘樓區(qū)勤業(yè)新村常居1000家門店就近商圈安排

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理//帶薪培訓(xùn)就近安排哦~~

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江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計劃3年將進駐全國多個城市,持續(xù)擴張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小牛看房平臺;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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