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1、行業(yè)信息搜集、深入了解客戶需求，進(jìn)行擇案評(píng)估和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、積極維護(hù)和開拓客戶，與企業(yè)保持良好的溝通，為客戶創(chuàng)造價(jià)值；
3、根據(jù)項(xiàng)目分析結(jié)果，制定出完善可行的人才尋訪方案，指導(dǎo)尋訪合適候選人，制作專業(yè)推薦報(bào)告并為企業(yè)提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)，保證項(xiàng)目有序進(jìn)行；
4、關(guān)注候選人的入職情況，保證款項(xiàng)順利回收；不定期與新老客戶交流，關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)及人選工作狀態(tài)，進(jìn)一步挖掘企業(yè)需求，建立持續(xù)的合作關(guān)系。
任職要求：
1、個(gè)人業(yè)績(jī)TOP,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上優(yōu)先；
2、一年以上獵頭團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、行業(yè)不限，在獵頭工作上一直有深耕者優(yōu)先。