- 參與公司經營決策,并進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據。
- 建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。
- 開展法律培訓,針對管理、基層等進行相應模塊法律培訓,增強法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
- 負責與律師對接處理公司相關法律案件。
- 協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
- 做好記錄以及記錄的保管和移交,完成上級交辦相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、2-3年同崗位法務管理經驗,有物業行業法務經驗者優先。
3、經濟法、合同法、文書寫作等方面的培訓。
4、熟練使用word,excel等辦公軟件,具備基本的網絡知識。
5、溝通能力、協調能力、執行能力佳。
職位福利:節日福利、績效獎金、五險一金、周末雙休